Spier krijgt de gouden medaille op de "2020 Inspirational Africa Responsible Tourism Awards"

20-04-2020

SPIERS STREVEN NAAR ETHISCHE BEDRIJFSVOERING ERKEND 

MET GOUDEN ONDERSCHEIDING BIJ 2020 INSPIRATIONAL AFRICA 

RESPONSIBLE TOURISM AWARDS

 

20 april 2020

Spier, de historische wijnboerderij in Stellenbosch, heeft goud gewonnen in de categorie 'Verantwoord ondernemen' op de Inspirational Africa Responsible Tourism Awards van 2020, zo kondigde WTM Africa begin april aan. Voor deze prijsuitreiking werden eerdere winnaars van de Responsible Tourism Awards van WTM Africa geëvalueerd, samen met bedrijven en organisaties die de afgelopen vijf jaar (2015-2019) goud in de wacht wisten te slepen voor Afrika bij de World Responsible Tourism Awards van WTM Londen, om er de allerbesten uit te kiezen.

In de categorie 'Verantwoord ondernemen' ging de jury op zoek naar bedrijven die actief zijn in Afrika en zich in alle aspecten van hun bedrijfsvoering inzetten voor beter toerisme. Spier, dat bij de Africa Awards in 2016 het goud wegkaapte in de categorie 'Accomodatie voor verantwoorde werkgelegenheid', werd bij de Inspirational Africa Responsible Tourism Awards opnieuw bekroond met goud als erkenning voor de “transparante verslaglegging van de wijnboerderij en haar brede aanpak om de arbeidsomstandigheden van haar personeel te verbeteren”.

De juryleden wisten met name Growing for Good te waarderen, een reeks initiatieven die door Spier worden ondersteund om gemeenschappen te helpen positieve veranderingen teweeg te brengen voor samenleving en milieu. De jury loofde onder meer de volgende Growing for Good-initiatieven van Spier:

·Learning Spend: iedere werknemer krijgt een bedrag om uit te geven aan zijn of haar persoonlijke ontwikkeling. De toelage kan worden besteed aan alles wat medewerkers nieuwe vaardigheden of kennis kan bijbrengen, hun gezondheid en welzijn bevordert, hun financiële welvaart vergroot of hun zelfbewustzijn of zelfkennis verbetert. Sommige medewerkers gebruiken het geld om het schoolgeld van hun kinderen te helpen betalen.

·Zogeheten Tree-preneurs in enkele van de armste gemeenschappen van de Kaap hebben geleerd hoe ze inheemse bomen en planten kunnen verzorgen. Ze krijgen zaailingen om voor te zorgen. Zodra de plantjes 30 cm groot zijn, kunnen ze die inruilen voor tegoedbonnen voor voeding, kledij, landbouwgoederen, gereedschap, fietsen en educatieve ondersteuning. Samen met de ngo Wildlands heeft Spier het programma in de West-Kaap gelanceerd, met grond op de boerderij, gratis elektriciteit en water en ondersteuning door Lesley Joemat, een werknemer van Spier. Het project viert ondertussen zijn tiende verjaardag en in die tijd zijn al bijna een miljoen bomen ingeruild. Zo heeft dit initiatief de levenskwaliteit van 259 Tree-preneurs in 12 gemeenschappen helpen te verbeteren. De bomen werden gedoneerd aan scholen, ngo’s, kerken en rehabilitatieprogramma’s.

·Spier steunt de lagere school in Lynedoch Eco-village door een multidisciplinair team van Community Keepers te sponsoren die psychologische en maatschappelijke diensten verlenen. Het gaat daarbij onder meer om begeleiding, therapie en evaluaties, maar ook zelfredzaamheidsprogramma’s en opvoedingsworkshops.

·De kunstenacademie van Spier biedt 25 geselecteerde kandidaten de voltijdse praktijkgerichte opleiding 'professioneel mozaïekwerk als kunstvorm' van achttien maanden aan. Daarna volgt een even lange stage met tekenlessen, kunstgeschiedenis, een erkend leerprogramma bedrijfsbeheer en toegepaste praktijkervaring in het maken van mozaïeken.

·Bij het Creative Block-project worden kunstenaars uitgenodigd om blokken te transformeren in om het even elk medium. De beste blokken worden meteen ingekocht voor wederverkoop, waardoor de kunstenaars onmiddellijk een inkomen verdienen en nieuwe artistieke domeinen kunnen verkennen.

·Spier werft personeel op instapniveau aan via Harambee, een initiatief dat op zoek gaat naar werkloze jongeren uit een achterstandsmilieu en hen opleidt en aan een eerste baan helpt. 

·Alle nieuwe medewerkers krijgen een opleiding om ecologische en maatschappelijke uitdagingen te verkennen, waarbij ze worden aangemoedigd om een positieve, zinvolle rol te spelen als 'aanjagers van verandering'.

·Spier betaalt momenteel 40 % meer dan het minimumloon aan medewerkers die per uur worden betaald, en 55 % meer dan het minimumloon aan voltijdse medewerkers. Het personeelsbehoud bedraagt 77 %.

·Spier spoort bezoekers en gasten ertoe aan doelgericht in te pakken en geeft informatie over wat er nodig is.

·Spier recycleert 97 % van zijn vaste afvalstoffen, 100 % van zijn organische afval en 100 % van zijn grijs en zwart water.

 

Spier is zich tijdens de door de regering opgelegde lockdown in het kader van COVID-19 blijven inzetten om zijn medewerkers en gemeenschappen positief te beïnvloeden. Tijdens deze periode blijven alle medewerkers in dienst (ongeacht of ze van thuis kunnen werken of niet) en worden ze volledig betaald. Spier heeft ook toegezegd het loon van een aantal van de micro-ondernemingen waarmee het samenwerkt over te nemen, en heeft hen geholpen om financiële COVID-19-bijstand te krijgen van andere bronnen.

Samen met het Sustainability Institute heeft de boerderij dertien leden van de plaatselijke gemeenschap (hoofdzakelijk uit het dorp Lynedoch) uitgekozen om hen te leren hoe ze thuis zelf verse, voedzame groenten en fruit kunnen telen. De komende drie maanden krijgen ze een praktische opleiding in een demotuin bij Spier. Ook krijgen ze dagelijks een voedzame, versbereide lunch.

Sinds de vooravond van de lockdown heeft Spier bovendien wekelijks voedselpakketten bezorgd aan meer dan 380 kansarme gezinnen in de gemeenschap om ervoor te zorgen dat ze over adequate voeding beschikken zolang ze thuis zitten.

 

www.spier.co.za 

Delen:

Gerelateerde domeinen

×

      Le Wine wil op haar website cookies gebruiken om uw surfervaring te verbeteren en te analyseren. Door op “Ik ga akkoord” te klikken, aanvaardt u het gebruik van cookies voor deze doeleinden. U kan evenwel meer informatie terugvinden over het gebruik van cookies en uw voorkeuren wijzigen in ons privacy- en cookiebeleid.

          Deze cookies zijn nodig anders werkt de website niet. Deze cookies kunnen niet worden uitgeschakeld. In de meeste gevallen worden deze cookies alleen gebruikt naar aanleiding van een handeling van u waarmee u in wezen een dienst aanvraagt, bijvoorbeeld uw privacyinstellingen registreren of een formulier invullen. U kunt uw browser instellen om deze cookies te blokkeren of om u voor deze cookies te waarschuwen, maar sommige delen van de website zullen dan niet werken. Deze cookies slaan geen persoonlijk identificeerbare informatie op.
          Deze cookies stellen de website in staat om extra functies en persoonlijke instellingen (zoals bijvoorbeeld het onthouden van uw taalvoorkeur) of regionale content aan te bieden. Ze kunnen door ons worden ingesteld of door externe aanbieders van diensten die we op onze pagina’s hebben geplaatst. Als u deze cookies niet toestaat kunnen deze of sommige van deze diensten wellicht niet correct werken.
          Deze cookies stellen ons in staat bezoekers en hun herkomst te tellen zodat we de prestatie van onze website kunnen analyseren en verbeteren. Ze helpen ons te begrijpen welke pagina’s het meest en minst populair zijn en hoe bezoekers zich door de gehele site bewegen. Alle informatie die deze cookies verzamelen wordt geaggregeerd en is daarom anoniem. Als u deze cookies niet toestaat, weten wij niet wanneer u onze site heeft bezocht.
          Deze cookies kunnen door adverteerders op onze website worden ingesteld. Ze worden wellicht door die bedrijven gebruikt om een profiel van uw interesses samen te stellen en u relevante advertenties op deze website of op andere websites te tonen. Ze slaan geen directe persoonlijke informatie op, maar ze zijn gebaseerd op unieke identificatoren van uw browser en internetapparaat. Als u deze cookies niet toestaat, zult u minder op u gerichte advertenties zien.